ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG

Als Ansprechpartner für Personaldienstleistungen setzen wir alles daran, Ihre Personalabteilung mit abgestimmten und kompetenten Leistungen zu unterstützen.

PERSONALVERMITTLUNG

Wir vermitteln Ihnen qualifiziertes medizinisches Personal für eine Anstellung durch Ihre Institution.

MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN

Eine besondere Stärke von Powerserv Medical ist die Realisierung individueller Personalprojekte. Diese werden genau nach Ihren Anforderungen konzipiert und umgesetzt.


Mit Powerserv Medical zum Mitarbeiter

Nachfolgend stellen wir Ihnen den Ablauf der Bewerberauswahl und des Bewerbungsprozesses mit Powerserv Medical für Ihr Unternehmen dar.

Orientierungsgespräch + Betriebsinformationsbesuch


Hier wird erfasst, welchen Bedarf es konkret gibt und welche Merkmale den offenen Stellen zugrunde liegen. Diese Erstberatung und Analyse ist auch wichtig, um ein Angebot für die jeweilige Dienstleistung (Vermittlung, Arbeitskräfteüberlassung) stellen zu können. Dabei werden alle relevanten Fakten abgefragt:

♦ Wie viele Mitarbeiter für welche Positionen
♦ Gewünschte Ausbildung, Kenntnisse/Fähigkeiten
♦ Beschreibung der konkreten Aufgaben
♦ Länge der Arbeitszeit
♦ Arbeitsrechtliche Vorschriften, die zur Anwendung kommen
♦ Vorschriften zur Arbeitskleidung

Des Weiteren werden auch „weiche Faktoren“ erfasst wie:

♦ Altersstruktur des Teams, Betriebsklima
♦ Spezielle Besonderheiten der Firma
♦ Sonstige arbeitsrelevante Dinge ...

Angebot bzw. Auftrag zur Suche / Besetzung


Auf Basis der gesammelten Fakten wird ein Angebot gestellt, das Ihnen einen transparenten Leistungs- und Kostenüberblick gibt und entsprechend von Ihnen beauftragt werden kann.

Auswahl auf Basis vorausgewählter Profile


Innerhalb kürzester Zeit erhalten Sie ausgewählte, vorselektierte Profile von Bewerbern, die im Vorfeld auf Eignung getestet wurden und auch bereit sind, diesen Job anzutreten. Sie suchen aus den vorgeschlagenen Kandidaten diejenigen aus, die Sie gerne persönlich kennenlernen möchten.

Vorstellungsgespräch


Powerserv Medical koordiniert alle Termine für die Bewerbungsgespräche und begleitet diese bei Bedarf. Für Ihr Unternehmen fällt kein organisatorischer Aufwand an.

Entscheidung für einen Kandidaten / eine Kandidatin


Hier gibt es zwei Varianten:

Arbeitskräfteüberlassung

Die Anstellung erfolgt durch Powerserv Medical, der Mitarbeiter wird aber bei Ihnen eingesetzt. Der Dienstvertrag wird zwischen Powerserv Medical und dem Bewerber geschlossen.

Weitere informationen zur
Arbeitskräfteüberlassung

Vermittlung

Die Anstellung erfolgt durch Ihr Unternehmen. Im Dienstvertrag werden sämtliche Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses direkt zwischen Ihrem Unternehmen und dem Bewerber geregelt




Warum mit Powerserv Medical?

HR-Services

Powerserv Medical kann Ihnen sämtliche Personaldienstleistungen anbieten – auf Sie abgestimmt und maßgeschneidert.

Rund um die Uhr

Powerserv Medical ist für Sie rund um die Uhr 24/7 erreichbar und bietet Ihnen Beratung und Betreuung auf höchstem Niveau.

Einzigartige Kandidaten

Ihre offenen Stellen werden kompetent, schnell und vor allem mit dem richtigen Mitarbeiter besetzt.


Gerechtigkeit

Die Einhaltung sämtlicher rechtlicher Vorschriften ist für Powerserv Medical selbstverständlich..

In ihrer nähe.

Je nach Ihren Anforderungen erhalten Sie Personaldienstleistungen dort, wo Sie diese benötigen – regional, überregional und international.

Stablität

Sie können sich bei allen Projekten mit Powerserv Medical auf langfristige Stabilität und nachhaltige finanzielle Sicherheit verlassen.

Transparenz

Sämtliche Schritte sind nachvollziehbar und Sie können sich auf fehlerfreie Abrechnungen durch Powerserv Medical verlassen.

Transparenz

Powerserv Medical handelt für alle Beteiligten fair, wertschätzend und gesetzeskonform.

Personalanfrage

Durch die genaue Kenntnis Ihres Profils und die persönliche Betreuung können unsere Personalberater schnell und effizient passende KandidatInnen für Ihre Personalsuche identifizieren, die Ihren Anforderungen entsprechen!

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