Mitarbeitervorteile
Es lohnt sich!
Wir setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen zu bringen. Durch unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister zeigen wir Ihnen neue berufliche Perspektiven und Wege auf.
Wissen Vermittelt
„Wir verbinden, was zusammenpasst“ – das ist das Motto von Powerserv Medical. Manchmal fehlen nur Kleinigkeiten für die Übernahme neuer Aufgaben.
In enger Zusammenarbeit mit externen, anerkannten Weiterbildungsträgern, bieten wir unseren Mitarbeitern bei entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit, sich passgenau, individuell und bedarfsorientiert weiterzubilden und notwendige Qualifikationen, Abschlüsse und Zertifikate zu erlangen. Das Weiterbildungsangebot ist vielfältig und reicht von der Erlangung von Führerscheinen bis zum Abschluss einer Ausbildung.
Vergünstigungen
In Kooperation Corporate Benefits GmbH bieten wir Powerserv-Mitarbeitern Exklusiv-Rabatte bei vielen namhaften Unternehmen.
Sicherheit vermittelt
Steuerfreie Pensionsvorsorge für Mitarbeiter
Gemeinsam mit der Generali Versicherung AG bieten wie Ihnen jetzt die Möglichkeit, lohnsteuerbefreit und zu speziellen Gruppenkonditionen für Ihre Pension vorzusorgen:
Wie funktioniert’s?
Gemäß § 3 (1) 15a EStG können Sie bis zu EUR 25,00 Ihres Monatsbezuges in eine Zukunftssicherung in Form einer klassischen Lebensversicherung umwandeln.
Diese steuerfreien EUR 25,00 werden - direkt über Ihre Gehaltsabrechnung - als Prämie in eine klassische Lebensversicherung einbezahlt.
Ihr Nettoaufwand beträgt lediglich zwischen EUR 18,75 und EUR 12,50 – abhängig von Ihrem Grenzsteuersatz.
Der Differenzbetrag auf EUR 25,00 wird aus dem Steuervorteil finanziert.
Ihre Vorteile
Finanzieller Vorteil durch die staatlich ermöglichte Lohnsteuerersparnis
Höhere Erträge durch Gruppenkonditionen (im Vergleich zu privater Vorsorge)
Steuerfreie Kapitalauszahlung
Variante 1
Er- und Ablebensversicherung - Laufzeit bis Eintritt des gesetzlichen Pensionsalters von 65 Jahren
- Bezugsberechtigt bei Erleben ist Versicherungsnehmer
- Bezugsberechtigt bei Ableben (garantierte Versicherungssumme) sind entweder die bezugsberechtige Person oder gesetzliche Erben (Festlegung in Verwendungsvereinbarung)
Variante 2
Er- und Ablebensversicherung – Laufzeit 15 Jahre
- Bezugsberechtigt bei Erleben ist Versicherungsnehmer
- Bezugsberechtigt bei Ableben (garantierte Versicherungssumme) sind entweder die bezugsberechtige Person oder gesetzliche Erben (Festlegung in Verwendungsvereinbarung)
Variante 3
Erlebensversicherung – Laufzeit bis Eintritt des gesetzlichen Pensionsalters von 65 Jahren
- Bezugsberechtigt bei Erleben ist Versicherungsnehmer
- Bezugsberechtigt bei Ableben der versicherten Person sind die gesetzlichen Erben (garantierte Versicherungssumme)
