Gruppe von Personen

Teilnahmebedingungen

  • An diesem Programm können alle temporären Mitarbeiter der Powerserv Medical GmbH teilnehmen,
    die Mitarbeiter für eine Arbeitskräfteüberlassung oder eine Direktvermittlung empfehlen.
    Powerserv Medical-Staff-Mitarbeiter sind von dieser Aktion ausdrücklick ausgeschlossen. Vom Programm
    ausgeschlossen sind auch Bewerbungen für geringfügige Stellen.

  • War der empfohlene Kandidat bereits in der Vergangenheit bei Powerserv Medical beschäftigt oder befindet sich zum Zeitpunkt der Empfehlung in einem Dienstverhältnis mit Powerserv Medical, entsteht kein Anspruch auf
    Prämienauszahlung. War Powerserv Medical innerhalb der letzten 6 Monate mit dem Geworbenen in Kontakt,
    entsteht ebenfalls kein Anspruch auf die Auszahlung der Prämie.

  • Die Empfehlung muss jedenfalls zeitgleich mit der Bewerbung einlangen. Wird Powerserv Medical erst nach Eingang der Bewerbung darüber informiert, dass die Bewerbung aufgrund einer Empfehlung erfolgt ist, kann diese Empfehlung nicht in diesem Programm berücksichtigt werden.

  • Zwischen Empfehlung/Bewerbung und Dienstantritt des Geworbenen dürfen nicht mehr als 6 Monate
    vergangen sein.

  • Der Werbende muss sich zum Zeitpunkt der Auszahlung in einem aufrechten Dienstverhältnis mit der
    Powerserv Medical GmbH befinden. Bei Austritt erlischt der Anspruch auf Auszahlung.

  • Die Prämie versteht sich als Bruttoprämie. Nach Dienstantritt einer Vollzeitstelle des Geworbenen erhält
    der Werbende 30 Euro brutto, ist das Dienstverhältnis des empfohlenen Mitarbeiters auch 2 Monate nach der
    ersten Zahlung noch aufrecht, erhält der Werbende zusätzlich 70 Euro brutto mit der jeweils darauffolgenden
    Lohn- und Gehaltsabrechnung auf das angegebene Konto überwiesen. Tritt der Geworbene eine Teilzeitstelle
    an, reduziert sich die Prämie auf 15 Euro brutto und 35 Euro brutto.
    Wird der Geworbene nicht durch Powerserv Medical, sondern durch ein Kundenunternehmen direkt eingestellt (Direktvermittlung), erhält der Werbende mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach 3 Monaten 100 Euro brutto mit der jeweils darauffolgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung auf das angegebene Konto überwiesen.

  • Powerserv Medical GmbH behält sich die alleinige Entscheidung über die Einstellung eines Kandidaten vor
    und ist nicht verpflichtet, empfohlene Kandidaten einzustellen.

  • Die Aktion ist bis auf Widerruf gültig.
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