Gruppe von Personen

Arbeitskräfteüberlassung

Dreiecksverhältnis

Das Wesen der Zeitarbeit wird durch ein „Dreiecksverhältnis“ bestimmt. Wir, als Spezialist für Zeitarbeit und Personalbereitstellung, stehen in einem Vertragsverhältnis mit Ihnen als Kundenunternehmen und in einem Dienstverhältnis mit dem Zeitarbeitnehmer. Dieser steht wiederum in einem Beschäftigungsverhältnis mit Ihrem Unternehmen, bei dem er seine Tätigkeit ausübt. Im Überlassungsvertrag sind alle Details der Bereitstellung des Zeitarbeitnehmers geregelt.

Im Ergebnis können wir mit unseren Personaldienstleistungen die Wettbewerbsfähigkeit deutlich steigern.

Vorteile

Aus Unternehmenssicht gibt es dafür viele gute Gründe, wie z.B.

  • die Überbrückung von Personalengpässen durch Urlaub und Krankheit mit Hilfe von Zeitarbeit
  • das Auffangen hoher Auftragsvolumina 
  • die Abdeckung von Saisonspitzen
  • Zeitarbeit kann auch gezielt zur Rekrutierung der Stammbelegschaft oder zur Steigerung der Leistungsfähigkeit eingesetzt werden
  • Auch die Flexibilisierung des Personalpools und die optimale Anpassung an schwankende Auftragslagen sind wichtige Aspekte
  • Ebenso die Vermeidung einer kostenintensiven Suche nach geeignetem Personal und die Übertragung des Arbeitgeberrisikos
  • Fehlzeiten durch Urlaub und Krankheit, die normalerweise im Risiko des Unternehmens liegen, werden von Powerserv Medical getragen. Sollte der Arbeitnehmer krank werden, fallen für Sie keine Kosten an

Try & Hire - eine Sonderform der Arbeitskräfteüberlassung

Bei „Try & Hire“ geht es um ein gegenseitiges "Kennenlernen" im Rahmen eines zunächst temporären Einsatzes des Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen. Beide Parteien können so in der Praxis testen, wie gut die Zusammenarbeit funktioniert.    

So einfach funktioniert Try & Hire mit Powerserv Medical 

Sie geben uns Ihren Bedarf bekannt, wir ermitteln gemeinsam das Anforderungsprofil, kümmern uns um die Vorauswahl und präsentieren die geeigneten Kandidaten.

Der von uns sorgfältig ausgewählte Mitarbeiter ist vorerst bei Powerserv angestellt und kann von Ihrem Unternehmen nach entsprechender Einarbeitung und Bewährung von 6 Monaten kostenlos übernommen werden. So können Sie sicher sein, sich für den richtigen Kandidaten zu entscheiden.

Ihre Vorteile

  • Kein Rekrutierungsaufwand
  • Gegenseitiges Kennenlernen ohne Risiko
  • Vermeiden einer Fehlanstellung
  • Kombiniert die Vorteile von Zeitarbeit und Personalvermittlung

Payroll

Beim Payroll übernimmt Powerserv Medical die Dienstgeberfunktion für Ihr Unternehmen. Z.B. bei engen Headcount-Zielvorgaben, wenn Sie auf keines Ihrer Teammitglieder verzichten können oder zusätzliche Mitarbeiter brauchen. Ihre bestehenden oder neu rekrutierten Mitarbeiter werden von Powerserv Medical angestellt und Ihnen für eine bestimmte oder unbestimmte Zeit im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung bereitgestellt. Damit bleiben unentbehrliche Mitarbeiter weiterhin im Einsatz oder das Team kann nach Bedarf aufgestockt werden.

Powerserv Medical verrechnet dabei nur die tatsächlichen Kosten und einen Beitrag für die Personalverrechnung und Verwaltung.

Leistungen und Vorteile im Überblick

  • Übernahme von Mitarbeitern in ein Dienstverhältnis mit voller sozialer Absicherung
  • Koordination von Verträgen und Administration
  • Ordnungsgemäße, transparente Personalverrechnung
  • Reduzierung Ihrer Headcounts bei gleichzeitigem Erhalt oder Erweiterung des bestehenden Teams
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